28.02.2020
Top Job Arbeitgeber 2020

Seifert Logistics Group: Wachstum mit Perspektiven

Bei der Seifert Logistics Group wird Arbeitgeberattraktivität großgeschrieben – und der Erfolg gibt dem Ulmer Unternehmen recht. Der Speditions- und Logistikdienstleister erhielt am 28. Februar in Berlin das „Top Job"-Siegel aus den Händen des ehemaligen Vizekanzlers Sigmar Gabriel. Der „Top Job"-Schirmherr würdigte die Seifert Logistics Group insbesondere für ihre strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung und die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung ihrer Qualitäten als Arbeitgeber.

 

Die Seifert Logistics Group ist ein Speditions- und Logistikunternehmen, das sich in den mehr als sieben Jahrzehnten seines Bestehens vom regionalen Akteur zum international operierenden Dienstleister mit aktuell 46 Standorten in Europa entwickelt hat. Das Familienunternehmen, das mittlerweile mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist trotz stetigen Wachstums ein Betrieb mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen geblieben, der Mitarbeitern Raum für Verwirklichung gibt. Daran wird auch der bevorstehende Einstieg der dritten Generation nichts ändern. Als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand wurde die Seifert Logistics Group jetzt zum dritten Mal mit dem begehrten Top Job-Award ausgezeichnet. Grundlage der Bewertung war eine wissenschaftlich fundierte Mitarbeiterbefragung, die eine hohe Arbeitszufriedenheit ermittelte.


Die Zeichen bei dem Ulmer Speditions- und Logistikdienstleister stehen weiter auf Wachstum, beim Umsatz ebenso wie beim Personal. Deshalb bietet das Unternehmen, welches 1976 beim Eintritt von Harald Seifert gerade einmal fünf Mitarbeiter hatte, Bewerbern ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den branchentypisch vielfältigen Ausbildungsberufen, wie zum Beispiel für Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Lagerspe-zialisten und Kraftfahrer, sind auch akademisch orientierte Laufbahnen möglich. Dazu zählt der BWL-Abschluss im dualen Studiengang Spedition, Transport und Logistik, der Theorie und Praxis vorbildlich miteinander verbindet. Zudem können Studierende unterschiedlicher Fachrichtungen während des Vollzeitstudiums ihre Abschlussarbeiten zum Bachelor oder Master, unter fachspezifischer Betreuung, bei dem Logistikdienstleister schreiben.

Für die Seifert Logistics Group ist eine langfristige Beschäftigung der Mitarbeiter von großer Bedeutung. „Wir wünschen uns eine Zusammenarbeit möglichst bis zur Rente, deshalb tun wir einiges, um unsere Mitarbeiter an uns zu binden", erklärt Dario Dante Oncsak, Geschäftsführer Personal. Besonders stolz sei man darauf, dass nicht selten bereits die zweite Generation von Mitarbeitern im Unternehmen arbeitet – „ein echter Vertrauensbeweis". Die Perspektiven für Mitarbeiter bezeichnet Dario Dante Oncsak als „verlockend". Trotz des Wachstums zählen unverändert familiäre Werte. „Zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unserer Unternehmenskultur." Wer Einsatz zeige und etwas erreichen wolle, „kann das bei uns". So liege etwa das für den Firmenerfolg wichtige Projektmanagement komplett in den Händen von Jüngeren. Ebenfalls wird beim Ulmer Logistikdienstleister verstärkt auf das Thema Digitalisierung gesetzt, um sowohl Kunden zu begeistern als auch für potentielle Bewerber attraktiv zu sein. Auch Quereinsteiger sind den Ulmern willkommen. So gibt man inzwischen Flüchtlingen mit Deutschkenntnissen eine Chance. Gezielt werden Mitarbeiter durch fachliche- und Führungstrainings gefördert. Sie eröffnen den Weg zur Schicht- oder operativen Leitung und bieten Auf-stiegsmöglichkeiten bis hin zum Standortleiter. Unter anderem mit solchen Maßnahmen will die Seifert Logistics Group ihren Ruf als herausragender Arbeitgeber festigen, getreu ihrem Motto: „Stets einen Millimeter über dem Standard!"

v.l.n.r. Dario Dante Oncsak (CHRO, Seifert Logistics Group), Sigmar Gabriel und Axel Frey (Geschäftsführer, Seifert Logistics Group) bei der Verleihung der Auszeichnung „Top Job" in Berlin.